Volontiranje

Kako uskladiti svoje volonterske aktivnosti s privatnim i profesionalnim životom? Neću se pretvarati da sam pronašao univerzalno rješenje, ali uspio sam formulirati neke osnovne principe koji mi pomažu u volontiranju, i želim ih podijeliti s vama.

1. Što želite raditi?

Ne biste se smjeli odlučiti za volontiranje zbog toga što osjećate dužnost, već isključivo želju. Ukoliko smatrate da biste morali volontirati, razmislite ponovo. Volontiranje dolazi od viška volje. Ono nastaje iz prirodne želje da se pomogne i uloži višak volje, želje i vremena u nešto dobro. Kad dužnost, a ne želja, upravlja vašim volontiranjem, osjećat ćete se iscrpljeno i ogorčeno, i nikakva zahvalnost neće vam biti dovoljna. Kad želja za volontiranjem dolazi iz srca, doživjet ćete ugodan osjećaj zadovoljstva zbog kojeg ćete se radovati danu kad ćete opet moći učiniti nešto dobro.

2. Radite ono u čemu ste dobri ili ono što želite naučiti

Kad volontirajući radite ono u čemu uživate, ili kad vam to pomaže da naučite vještine koje ste oduvijek željeli savladati, bit ćete ponosni i zadovoljni jer ste postigli ono što ste oduvijek željeli. Nasuprot tome, ako vrijeme potrošite za rad na nečemu čemu niste vični, volontiranje može postati izvor frustracije.

3. Nikad ne pokušavajte nešto ili nekoga spasiti

Volontiranje koje za cilj ima spašavanje udruge, neke populacije ili projekta rijetko daje dobre rezultate. Ako vam netko kaže da ste jedina osoba sposobna za neki posao, ili vam to govori neki unutrašnji glas, radije ga nemojte poslušati. Nema toliko očajne situacije, niti okolnosti mogu biti toliko teške da bi se svijet srušio ako ga vi ne pridržite. Dobro je naučiti reći "ne" i time spriječiti razočaranje koje bi vaše prihvaćanje zadatka najvjerojatnije imalo za posljedicu. Odgovoriti potvrdno i prihvatiti nešto što zapravo ne želite raditi, iz bilo kojeg razloga, donijet će razočaranje objema stranama. Odbijajući, i sebi i udruzi prištedjeti ćete situaciju koja bi mogla postati neugodna.

4. Volontirajte mudro

Postoje mnogi poslovi koje biste mogli raditi. Za neke će poslove biti potrebno uložiti više truda, a rezultati će biti manje vidljivi (ali ne i manje vrijedni!) nego, recimo, rezultati posla za koji je trebalo manje rada i vremena. Ako je ikako moguće, pokušajte odabrati poslove koji od vas zahtijevaju najmanje napora, a daju najviše dobrih rezultata. Ne možemo bezgranično naporno volontirati. Radite pametnije, ne napornije.

5. Angažirajte se postupno

Za neke je od nas suviše kasno, ali za novog će volontera bit najbolje ako počne s vrlo laganim zadacima, a zatim svoj angažman povećava postupno, i to u vrlo malim koracima. Znat ćete da ste došli do optimalne razine kad vaš volonterski rad postane smislen i značajan, a u isto vrijeme ne remeti ravnotežu ostalih aspekata vašeg života. Znat ćete da ste otišli predaleko kad zbog volontiranja postanete iscrpljeni, ravnodušni, bijesni ili frustrirani. Ako primijetite da razvijate bilo koji od ovih osjećaja, možda je vrijeme da razmotrite razinu svojeg volonterskog angažmana.

6. Predavanje štafete

Slijedeći do sada navedene principe moći ćete dugo i uspješno volontirati. Radit ćete na projektima koji su važni i vama značajni, s užitkom ćete učiti i koristiti nove vještine, planirati i organizirati svoj rad tako da postižete najveći učinak, a volontiranje neće negativno utjecati na druge aspekte vašeg života. No čak i tada može doći trenutak za prepuštanje posla nekom drugom. Naravno, željet ćete pronaći nasljednika, obučiti ga i biti mu na usluzi kad mu treba savjet. Imajte na umu da će za potpuni prijenos biti potrebno neko vrijeme. Bit ćete zadovoljni znajući da ste posao ostavili u dobrim rukama.

7. Budite iskreni

Sve do sada napisano zvuči prilično lijepo, ali mnogi od nas znaju da stvari nisu uvijek idealne. Volontiranje se može pretvoriti u čudovište koje smo sami stvorili, nešto što nam proždire vrijeme i energiju, a ponekad nam čak niti ne daje zadovoljstvo spoznaje kako smo napravili nešto korisno. Što učiniti kad vas vaše vlastite dobre namjere dovedu u nepriliku? Prvi je korak izravna i iskrena komunikacija s onima koji od vas nešto očekuju. Objasnite im da ste obećali više nego što možete dati, a u ovisnosti o njihovu odgovoru možete postići novi dogovor po kojem će se od vas očekivati manje i koji će više odgovarati vašim potrebama i mogućnostima. Najgori je mogući izbor ustrajavanje kad već postane očito da nešto treba mijenjati. Ljudi koji rade s volonterima navikli su često rješavati ovakve situacije. Iznenadit ćete se kad vidite da je razgovor lakši nego što ste očekivali.

Imajući na umu ovih sedam pravila, trebali biste dugo i uspješno volontirati na zadovoljstvo svih ljudi s kojima surađujete, kao i svoje vlastito.

Kevin Johnson je koordinator Nacionalnog programa za nadarene i talentirane Američke Mense (NGTPAM). Članak je objavljen u "Mensa Bulletin", mjesečniku Američke Mense, u siječnju 2003. godine. Prevedeno i objavljeno s dozvolom.

Reprinted from the Mensa Bulletin January 2003 with the permission from the Bulletin and Kevin Johnson.